Hoofdkader stijlafbeelding

Voorgeschiedenis

De opleiding beantwoordde van bij de start (1989) aan een behoefte. Er bestond geen systematische scholing voor archivarissen. Afgestudeerden wachtte een missierol: archief was voor managers in de crisis van de jaren '80 immers geen zaak om zich druk over te maken. Van bij het ontstaan van de opleiding heerste er bij docenten en afgestudeerden een zekere pioniersmentaliteit en was er bij de afgestudeerden een behoefte aan een alumniwerking. Net na het afstuderen van de eerste lichting studenten werd een eerste studiedag georganiseerd waarop afgestudeerden de belangrijkste resultaten uit hun verhandeling naar voren brachten. Dit initiatief werd jaarlijks of om de twee jaar herhaald. Deze studiedagen, meestal rond een centraal thema, vormden de ideale gelegenheid voor de afgestudeerden om elkaar terug te zien of om kennis te maken met afgestudeerden uit andere jaren.

Het bestaan van de opleiding raakte in de jaren '90 stilaan bekend en vanuit diverse hoeken (zowel vanuit de privé als vanuit de overheid) kwam de vraag om cursussen archiefbeheer voor administratief personeel te geven. Dit vormde een extra belasting voor de docenten van de opleiding, die daarom samenwerkingsverbanden opzetten met een aantal afgestudeerden. Hierdoor ontstond niet zelden een hechte band tussen docenten en afgestudeerden. De opleiding werd steeds meer een aanspreekpunt voor allerhande zaken die het vakgebied betroffen: werkgevers vroegen advies i.v.m vacatures, archivarissen en afgestudeerden vroegen informatie over recente ontwikkelingen enz. Vanuit die taakuitbreiding groeide de idee om een officiële alumnivereniging op te richten. Op die manier konden de afgestudeerden immers hun steentje bijdragen bij de organisatie van studiedagen en van bijscholingen.

Hoofdkader stijlafbeelding